Ici, les supermarchés utilisent beaucoup les caisses automatiques, c'est-à-dire les caisses où les gens enregistrent eux-mêmes leurs articles et paient, c'est-à-dire des caisses qui ne demandent pas la présence d'un employé, c'est-à-dire des caisses qui entraînement des réductions d'effectif, c'est-à-dire des caisses qui génèrent du chômage.
Je n'utilise pas ces caisses, pensant que je fais ma petite B.A. en évitant d'encourager la destruction d'emplois.
Aujourd'hui je suis passé à Sainsbury's et en passant devant les caisses, je me suis dit que ce serait bête s'ils fermaient les caisses rapides (vous savez, celles à 10 articles) pour les remplacer par des caisses automatiques et là je me suis rendu compte, qu'effectivement, ils avaient mis des caisses automatiques à la place! J'ai voulu aller à une caisse traditionnelle mais comme le magasin allait fermer, ils m'ont dirigé vers la caisse automatique. C'était con, mais ça m'a grave fait chier!!
Et puis, j'ai repensé au moment où j'ai bossé dans une usine de travail à la chaîne pour me payer le permis (que je n'ai pas eu d'ailleurs, m'enfin...). Je me souviens m'être dit à l'époque que ce genre de boulot devrait être interdit parce que personne ne méritait de faire un boulot aussi débilitant. Peut-être finalement qu'il en va de même avec ces histoires de caisse... Mais quand même, quand on est dans une situation confortable, et qui plus est en période de crise, supprimer des emplois, c'est dégueulasse.
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Commentaires
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Most of your job consists into creating automatic services who will perfectly replace thousands of teleoperators.
We are all, especially in the IT business, working to cut staff.
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